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    1. 首頁 > 社保法規 > 省人力資源和社會保障廳關于印發《江蘇省工傷保險輔助器具配置目錄及最高支付限額(試行)》的通知

      省人力資源和社會保障廳關于印發《江蘇省工傷保險輔助器具配置目錄及最高支付限額(試行)》的通知

      2018年07月01日起施行

      各設區市人力資源和社會保障局:

      為加強工傷保險輔助器具配置管理,切實保障工傷職工輔助器具配置基本需求,根據人力資源社會保障部、民政部、國家衛生和計劃生育委員會《工傷保險輔助器具配置管理辦法》(2016年人社部令第27號)和人力資源社會保障部《關于印發工傷保險輔助器具配置目錄的通知》(人社廳函〔2012〕381號)要求,結合本省實際,我們制定了江蘇省工傷保險輔助器具配置目錄及最高支付限額,現印發給你們,并提出如下意見,請一并實施。

      一、切實提高認識。輔助器具配置是工傷保險待遇的重要組成部分。實施部發工傷保險輔助器具配置目錄及江蘇省最高支付限額,是規范輔助器具配置管理的重要內容。各市要從維護工傷職工合法權益角度出發,積極穩妥推進《江蘇省工傷保險輔助器具配置目錄及最高支付限額(試行)》的實施工作,切實加強監督管理。

      二、積極組織實施。各地應結合本地實際,根據本通知制定具體實施意見。要加快完善工傷保險輔助器具配置經辦規程,依法依規開展輔助器具配置工作。要健全工傷保險輔助器具配置協議管理制度,與符合條件的輔助器具配置機構簽訂協議。要積極引入談判協商機制,科學確定本地區工傷保險輔助器具配置基金支付標準,確保在最高支付限額范圍內配置到相應的輔助器具,提高工傷保險基金效能。

      三、確保平穩過渡。各地要加強宣傳引導,正確解讀政策規定,主動做好咨詢解釋,及時研究解決實施過程中出現的問題。各地原執行的項目和標準與本通知規定不一致的,要在本通知施行前過渡到位、平穩銜接。確有困難的地區,可以在本通知實施一年內過渡到位。各地部分工傷職工在本通知下發前按當地規定已配置了本通知規定范圍外的輔助器具,且不能適用新規定項目的,可按原規定繼續使用。

      本通知自2018年7月1日起實施。各地在執行過程中遇到問題請及時反饋省廳。

      江蘇省人力資源和社會保障廳

      2017年12月4日

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