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社保繳費年限不足15年，又已到退休年齡怎么辦？

發布時間 : 2022-06-20 16:35 來源：社保100 閱覽數：412

相信大家都知道，國家規定退休有兩個基本條件：達到退休年齡、社保繳費年限累計達到15年。

退休后就可以按月領取養老金，并享受終身醫保報銷等待遇。（當然，各地在退休條件和退休后醫保報銷與劃入待遇上，可能會有細微的不同。）

關于退休年齡，目前的規定是這樣的：

企業職工正常退休年齡為：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲。

有時有根據特殊工種、職工崗位級別等有另外的規定。

了解完退休年齡后，現在問題來了：

如果到了退休年齡，但繳費年限如果不足15年怎么辦？

目前主要有四種處理方法：

申請延長繳費

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年，并與企業協商過的，可以向社保局申請延長繳費至滿十五年，再辦理退休。

一次性補繳

社會保險法實施（2011年7月）前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

轉為城鄉居民社保

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，再按居民社保的規定辦理退休。

但是這一方法不大推薦，因為居民養老保險的待遇、每年的調整額度，相對還是沒有職工社保高的。

退保，提取賬戶余額

不選擇以上方法的，還可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

同樣地，這個方法也不推薦。退出養老保險后只能領取以前個人繳費所劃入的個人賬戶余額，相當于放棄了這么多年來企業繳費為個人帶來的養老金。

接下來是一些總結：

達到退休年齡，社保繳費年限未至15年時，有延長繳費、一次性補繳、轉為居民社保和退保四種方法。

其中從參保個人的角度，前兩種比較劃算。

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